1. 聊城市財信投資有限公司招聘公告

                    時間:2020-09-11   訪問量:8833

                           聊城市財信投資有限公司是經市政府批準注冊成立的市屬國有企業。因業務需要,遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則,擬面向社會公開招聘工作人員,現委托聊城市三實人力資源服務有限公司負責此次招聘工作,并將招聘事項公告如下:

                           一、招聘條件

                           (一)遵守憲法和法律,具有良好的政治素質,品行端正,作風正派且無不良信用記錄。

                           (二)具備正常履行本崗位職責所需的身體條件及其他條件。

                           (三)有下列情形的人員,不得報名:

                           1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

                           2.按照有關規定,到定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規定的;

                           3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審査的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

                           4.法律規定的其他情形人員。

                           二、招聘人員數量及要求

                    招聘單位崗位人數學歷要求專業要求年齡要求崗位要求
                    權屬子公司
                    財務負責人2本科及以上學歷財務管理、會計45周歲以下具有中級會計師職稱,5年以上財務工作經驗



                    聊城市財信安居置業有限公司


                    工程部一般工作人員


                    2


                    本科及以上學歷


                    建筑工程類專業


                    35周歲以下

                    具有現場工作經驗、工程專業中級職稱或二建(及以上)證書者優先考慮
                    綜合部一般工作人員1本科及以上學歷中文、文秘、行政管理相關專業35周歲以下具有企事業單位相關工作經驗者優先考慮

                           三、報名方式:現場報名

                           報名時間:2020年9月7日-2020年9月17日17:00結束(受理時間8:30-12:00;14:00-17:30,周末不受理)

                           現場地點:星光大廈七樓709室(東昌路與花園路十字路口向東200米路南,大潤發超市西鄰寫字樓)

                           四、資格審查

                           (一)現場報名。應聘者現場填寫《應聘人員基本情況登記表》,遞交身份證、畢業證、相關資格證書原件及復印件1份,學信網教育部學籍報告1份,1寸免冠照片3張。審核原件,留存復印件。此外,崗位要求工作年限的,需提供能證明相關工作年限的勞動合同或工作證明類的材料一份。

                           (二)資格審查。報名結束后,將對報考人員資格進行集中審查。

                           (三)核發準考證。對資格審查合格者,電話通知本人領取準考證。準考證須在規定時間內攜帶有效身份證件領取,逾期不領者視為放棄考試。核發準考證時間另行通知。

                           應聘人員要仔細閱讀本公告,填報的相關表格、信息等必須真實、全面、準確。信息填報不實的,按弄虛作假處理,責任由應聘人員自負。(溫馨提醒:聊城市三實人力資源服務有限公司不設任何考試培訓課程和培訓點。)

                           五、聘用程序

                           (一)閉卷筆試。

                           筆試采取試卷答題的形式進行。公共基礎知識及專業知識,滿分100分。筆試時間和地點以《準考證》為準。

                           根據筆試成績由高到低按需求人數比例,確定進入面試范圍的人員;達不到面試比例,按實有考生進行面試。

                           (二)組織面試。

                           采取結構化面試,滿分100分??忌赏辉u委組負責面試。面試時間以面試通知為準。

                           按筆試成績50%、面試成績50%的比例計算個人總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位,尾數四舍五入。按照個人總成績由高到低排名的順序,按需求人數1:1的比例進入考察體檢環節。

                           (三)考察體檢。

                           對擬聘人員進行全面了解被考察對象的政治思想、道理品質、能力素質、廉潔自律、學習工作、擬任崗位資格等表現。對被考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確進行復審。

                           體檢按照國家有關標準執行,體檢費用由考生承擔。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,從應聘同一崗位的人員中按照總成績依次等額遞補。

                           (四)決定聘用。

                           根據考察體檢情況,決定聘用人員。

                           六、薪酬待遇及試用期

                           (一)根據公司工資標準確定基本工資,績效工資由公司自主確定發放。公司按照有關規定為其辦理入職手續,繳納“五險一金”,試用期3個月,試用期考核不合格的,取消錄用。

                           (二)本公司不招收兼職人員。所有聘用人員,須在簽訂勞動合同之前,提交與原單位的解除合同證明,否則不予聘用。

                           七、其他

                           (一)應聘者須對自己應聘時提供的個人資料及相關材料的真實性、有效性負責,如有弄虛作假或欺騙行為的,一律取消考試資格,已經聘用的,依法解除勞動關系。

                           (二)應聘者提供的材料,將嚴格保密,僅供招聘之用,恕不退還。

                           (三)應聘者參加招聘過程中的交通、食宿等費用自理。

                           咨詢電話:0635-8325199 (三實人力)

                     

                                                              聊城市財信投資有限公司   

                                                                                      2020年9月7日


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